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2月28日，集團召開黨委（擴大）會議，傳達學習貫徹全省新春第一會精神和浙建集團黨委（擴大）會議暨“轉型升級突破年”“工作落實年”動員部署會精神，動員集團上下統一思想、凝聚共識、鉚足干勁，全力以赴開好局、起好步，為實現全年工作高質量開展筑牢根基。集團黨委書記、董事長金鶴翔主持會議并講話。

金鶴翔強調，省委“新春第一會”吹響了實干爭先的沖鋒號，打響了拼搏奮進的發令槍。浙建集團的動員部署會對“轉型升級突破年”“工作落實年”作出了系統部署，為我們明確了發展方向和工作路徑，提出要以奔跑之勢，全面貫徹落實省新春第一會精神；以突破之志，全力推進產業轉型升級；以落實為要，在新征程中展示新浙建新形象，集團上下要切實把上級會議精神轉化為推動集團高質量發展的具體行動與扎實成效，不折不扣抓好落地落實。?

一要認清形勢、正視差距，深刻把握上級精神與集團發展的結合點。全體干部職工要堅定發展信心，更要正視指標推進的現實差距，增強危機感和緊迫感，把上級會議精神轉化為破解發展難題、補齊指標短板的具體思路，把“轉型升級突破年”“工作落實年”的要求，融入到生產經營、市場開拓、研發創新的每一個環節，以“時不我待、只爭朝夕”的勁頭，迎頭趕上、攻堅突破。

二要靶向發力、狠抓落實，全力以赴奪取一季度“開門紅”。要對照全年重點工作，科學合理做好各項任務的分解；要攻堅市場開拓，挖掘指標增量潛力；要強化研發攻堅，以技術創新支撐轉型；要狠抓質量管控，提升核心競爭能力；要深化制度落實，確保執行落地見效。

三是錨定目標、攻堅突破，全面推動“轉型升級突破年”“工作落實年”行動落地生根。要以轉型升級為核心抓手，拿出敢闖敢試的勇氣探索發展新路徑、培育發展新動能；要以狠抓落實為根本保障，保持抓鐵有痕的韌勁推動年度工作會議提出的“一錨定、兩攻堅、三保障、四提升”工作思路見行見效，以實際行動推動集團發展提質增效。

會議要求，各部門、專業公司要第一時間傳達學習本次會議精神，細化落實舉措。全體員工要以過硬的工作作風、扎實的工作行動，推動各項工作落地見效，確保目標如期完成。

集團班子成員、集團中層管理人員、骨干員工代表等參加會議。