在科學(xué)技術(shù)越來越強(qiáng)大的時(shí)代，公司的發(fā)展和壯大，主要靠產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新來支撐。而技術(shù)的創(chuàng)新又可以很大程度的提升產(chǎn)品質(zhì)量。現(xiàn)階段，我司主從動(dòng)錐齒輪就值得我們?nèi)ミM(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新來提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    對主從動(dòng)錐齒輪面而言，技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)雜的過程。它包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和加工工藝的創(chuàng)新，是一個(gè)由知識積累到實(shí)際的運(yùn)用再到創(chuàng)新出自己想法的過程，是一個(gè)由理論技術(shù)向?qū)嶋H生產(chǎn)運(yùn)作轉(zhuǎn)化的過程。這一過程的目標(biāo)是要將新產(chǎn)品推向市場并獲得成功，來推動(dòng)我司的產(chǎn)品市場占有率和更好的，更多的客戶。因此，技術(shù)創(chuàng)新要產(chǎn)生效益才能算得上成功。 
    要想獲得主從動(dòng)錐齒輪的技術(shù)創(chuàng)新的成功，就必須盡可能多地去滿足主、從動(dòng)錐齒輪市場的需求，主、從動(dòng)錐齒輪的新技術(shù)研究開發(fā)及其運(yùn)用的信息。這是技術(shù)創(chuàng)新的先決條件。有這樣的條件，還一定要有承載這樣知識技能的人去完成，并且有著很良好的管理以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。說到底，就是要有人才，還要有激勵(lì)人才創(chuàng)造性的良好鼓勵(lì)機(jī)制，更要有各個(gè)部門的配合，這就是技術(shù)創(chuàng)新的根本所在。 
    獲得市場的主從動(dòng)錐齒輪信息，是指能滿足消費(fèi)者質(zhì)量需要的產(chǎn)品。但就我司主、從動(dòng)錐齒輪而言，它不僅具有多樣性屬性，而且有一定的生命周期，不存在永遠(yuǎn)暢銷的產(chǎn)品。由此可見，主、從動(dòng)錐齒輪技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)品得以延續(xù)的保證。只有根據(jù)市場需求的不斷改進(jìn)，才能保持市場的發(fā)展壯大。目前，各類產(chǎn)品推陳出新的過程正在加快，產(chǎn)品的生命周期正在逐步縮短，而產(chǎn)品質(zhì)量又在逐步加強(qiáng)。因此，只有重視新產(chǎn)品開發(fā)，才能在市場變化的過程中立于不敗之地。 客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求在不斷提高，就是我們技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力和目標(biāo)。 
    綜上所述，可以清晰的了解到，技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量是不能分割的，并且離不開市場和技術(shù)信息，也都離不開人才和運(yùn)作完善的公司內(nèi)部機(jī)制。不論是技術(shù)創(chuàng)新，或是產(chǎn)品質(zhì)量，都是以客戶需求為起點(diǎn)，也都是以客戶需求為終點(diǎn)，而這些又都對需求人材。一個(gè)公司要想在千變?nèi)f化的市場中穩(wěn)定從而發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)和引進(jìn)一大批能適應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作的人才，又要有合適的機(jī)制去留住和激勵(lì)這些人才，并且要依靠這些人才去完成各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作。只有這樣，才能使公司達(dá)到一個(gè)新的高度，公司也就會越來越強(qiáng)大以及長久持續(xù)的發(fā)展下去。