職業(yè)道德是指從業(yè)人員在特定的工作環(huán)境里，所具備的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的工作態(tài)度、職業(yè)操守、道德觀(guān)念。也可以理解為從業(yè)人員在職業(yè)生活中面對(duì)道德責(zé)任的一種自覺(jué)遵循和自我約束。從業(yè)人員通過(guò)形成和遵守共同的道德準(zhǔn)則，樹(shù)立起了對(duì)本職工作的熱愛(ài)和追求，繼而產(chǎn)生榮譽(yù)感和使命感。這種職業(yè)態(tài)度，對(duì)于企業(yè)匯精聚神，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力都是極為有利的，是企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保障。
    職業(yè)道德的基本原則是：我為人人，人人為我。在職業(yè)人生中，要首先做到“我為人人”，為他人、為部門(mén)、為公司而工作，要從自己做起，從現(xiàn)在做起。“我為人人、人人為我”，是當(dāng)今企業(yè)職業(yè)人生道德的基本原則，是指導(dǎo)從業(yè)人員處理工作中各種利益沖突的最高行為。
    無(wú)論哪種職業(yè)、哪一級(jí)職位，工作的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。“我為人人、人人為我”集中體現(xiàn)了為員工服務(wù)的思想，體現(xiàn)了每一位從業(yè)人員都要為員工服務(wù)，同時(shí)，每一位從業(yè)人員又在接受著員工所提供的服務(wù)。工作就是服務(wù)，因此，服務(wù)的質(zhì)量將決定企業(yè)的命運(yùn)。因而，職業(yè)道德對(duì)個(gè)人幸福、部門(mén)發(fā)展和公司進(jìn)步有著重要的作用。人的生存需要、安全需要、社交需要、尊重需要、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等等都離不開(kāi)職業(yè)道德。由此可見(jiàn)，一個(gè)公司，只有人人都講職業(yè)道德，人們的生存與安全才有保障。職業(yè)道德像一盞明燈，最終能引導(dǎo)人生走向幸福。職業(yè)道德是公司“資產(chǎn)”，是一種無(wú)形的資產(chǎn)，把職業(yè)道德有機(jī)地融入企業(yè)文化里去，把職業(yè)道德凝結(jié)在員工素質(zhì)中，雖然不直接表現(xiàn)為物質(zhì)財(cái)富，但卻是任何公司都不可忽視的無(wú)形“資產(chǎn)”；職業(yè)道德是公司“效益”，是衡量公司獲利能力的重要標(biāo)志，決定了公司發(fā)展空間的大小。由此可見(jiàn)，從職業(yè)道德幫助企業(yè)，特別是公司實(shí)現(xiàn)效益的角度來(lái)看，具有立竿見(jiàn)影的效果，因而，職業(yè)道德又是公司“效益”。
    離開(kāi)了職業(yè)道德建設(shè)，公司員工素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)形象將大打折扣，并失去由此而帶來(lái)的“資產(chǎn)”與“效益”。職業(yè)道德規(guī)定人們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。例如，公司安全員應(yīng)當(dāng)對(duì)員工熱情服務(wù)，及時(shí)排整安全隱患；公司財(cái)務(wù)員應(yīng)當(dāng)熱忱為企業(yè)服務(wù)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；公司營(yíng)銷(xiāo)員應(yīng)該禮貌對(duì)待客戶(hù)，努力為客戶(hù)解決問(wèn)題，不能貽誤商機(jī)；生產(chǎn)線(xiàn)上的工人應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，文明生產(chǎn)，不能消極怠工；公司干部應(yīng)當(dāng)清正廉明，關(guān)心和服務(wù)員工等等。凡是忠誠(chéng)地服務(wù)員工、服務(wù)公司的職業(yè)行為都是有道德的職業(yè)行為，反之，則為不道德的職業(yè)行為。